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記者蔡小雪/苗栗報導
苗栗縣政府22日舉辦「115年度苗栗縣低收及中低收入戶就業獎勵補助計畫」啟動記者會，針對年滿16歲以上、具工作能力與就業意願的低收入戶及中低收入戶成員，推出「考照補助」、「培力津貼」及「穩定就業獎勵」三大補助措施，其中穩定就業獎勵最高可領取1萬2,000元，協助弱勢家戶提升職場競爭力，逐步邁向經濟自立。
縣長鍾東錦表示，縣府長期重視弱勢家庭脫貧工作，希望透過技能培訓與就業輔導，協助有工作意願的民眾提升職場能力。今年推出的就業獎勵補助計畫，從職能培養、技能取得到穩定就業，提供完整支持系統，並透過社政與勞政跨局處合作，成為弱勢家庭最堅強的後盾。
勞工及青年發展處指出，本次計畫規劃三項補助措施。其中，參加115年度全國技術士技能檢定者，於考試結束後3個月內可申請報名費補助，每次最高3,000元；參與社政、勞政單位或委託民間團體辦理的職前訓練、就業促進及培力課程，累計達15小時以上者，可申請最高3,000元培力津貼。
此外，經社工轉介至勞政單位並成功推介就業者，在同一事業單位每週工時達35小時以上，連續工作滿3個月可獲6,000元獎勵金；持續就業滿6個月再加發6,000元，最高可領取1萬2,000元穩定就業獎勵。
勞青處表示，凡設籍苗栗縣並列冊低收入戶或中低收入戶、年滿16歲以上且具工作能力及就業意願者，均可申請參與計畫。縣府期盼透過實質補助與就業支持措施，降低弱勢族群求職門檻，協助更多家庭穩定就業、改善生活，逐步實現經濟自立目標。
